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    楓橋式人民法庭 | 黨代表入庭解紛 情理相融破僵局
    發布日期:2026-01-04  來源:盱眙縣法院  字號:[ ]

    “沒想到這么快就達成一致,既拿到了合理賠償,也沒傷了和氣,太感謝李代表和法官了!”近日,在盱眙法院桂五法庭的調解室內,拿到調解協議的原告握著黨的二十大代表李銀江和法官的手,連聲道謝。一場僵持數月的人身損害賠償糾紛,在黨代表與法庭的協同發力下,終以“案結事了人和”畫上圓滿句號。

    事情要從2025年4月說起。年逾退休的原告在被告公司的流水線上務工時,右手腕不慎被機器擠壓,經鑒定構成十級傷殘。事故發生后,被告公司墊付了部分住院費用,但對于剩余醫療費、傷殘賠償金等后續賠償款項,雙方多次協商均因數額分歧無法達成一致,無奈之下,原告一紙訴狀將被告公司訴至桂五法庭。

    案件受理后,考慮到本案涉及人身損害賠償,且雙方對立情緒明顯、對法律關系的理解存在差異,為更好疏導情緒、厘清權責,法庭特邀群眾工作經驗豐富的黨代表李銀江共同參與調解。

    受邀后,李銀江第一時間梳理案件材料,明確審理關鍵。他意識到,本案首要任務是厘清法律關系。原告已超退休年齡,雙方不構成勞動關系,但根據《中華人民共和國民法典》,提供勞務一方在勞動中受到損害的,接受勞務方應依法承擔相應責任。

    調解中,李銀江耐心聽取雙方陳述,逐步引導當事人情緒回歸理性。他一方面向原告釋明相關法律規定,說明賠償范圍的依據;另一方面也與被告公司誠懇溝通,指出其在安全管理方面存在的疏漏,強調企業應完善勞動保護,防患于未然。

    “法律保護勞務者的合法權益,同時也要兼顧接受勞務方的利益平衡。”李銀江代表結合案情,從法、理、情多角度耐心疏導,推動雙方換位思考。經過幾輪協調,原告與被告公司最終就賠償數額達成一致,并當場簽署調解協議。糾紛圓滿解決,雙方均對結果表示滿意。

    “調解不僅是平息一起糾紛,更是把法治精神、公平正義送到群眾心坎上的過程?!崩钽y江表示,黨代表扎根基層、聯系群眾,參與矛盾調解,核心是發揮橋梁紐帶作用,用群眾聽得懂的語言釋法、用群眾能接受的方式說理,讓糾紛化解既有法理依據,又有人情溫度。

    下一步,盱眙法院將繼續堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深化與黨的二十大代表等各界力量的常態化聯絡協作機制,充分發揮代表優勢與司法職能,針對各類復雜疑難、關乎民生的糾紛,主動搭建多元化解平臺,推動矛盾糾紛源頭化解、就地化解、實質性化解,用有溫度的司法服務守護群眾合法權益,為社會和諧穩定注入堅實力量。

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